採用ページ【公式】京都きもの市場

コンビニ弁当やデリバリーの弁当屋さんの弁当が多いですね。

ビジネスホテルです。東横インやスーパーホテルなどの全国チェーン系ビジネスホテルが多いです。

可能です。喫煙者でも選考には影響ありません。ただし、紙タバコは臭い対策をしてください。お客様はもちろん一緒に働く同僚にも配慮をお願いします。本社ビル内は屋上が喫煙ルームですが、電子タバコ専用で、紙タバコを吸える場所はありません。

あまり取れません。8月に8～10日の連続休暇をとるチームが多いですが、自らの予定で１０日以上の休みを取ることは極めて難しいです。もしどうしても長期休暇を取得したい場合は早めに上司に相談ください。

休めます。結婚式などの事前にわかっている仕事よりも優先させるべき予定がある場合は、できる限り早くに上司に相談ください。ちゃんと休みをとっていただけます。親戚や大切な方の葬式は最優先させて休みを取ってください。

ないです。しかし、当社は営業会社なので「強い言動による指導」は必ずあります。それは早く成長し、給与ＵＰして稼いで貰う為には必要だと考えているからです。体育会系に苦手意識がある方は向いていませんね。暴力行為については極めて厳しいペナルティ（懲戒解雇など）があります。

あります。「お客様から見て清潔感があり、好感を持てる髪型」ですね。髪型に関する細かいルールブックはないですが、このような基準でＯＫ・ＮＧは決めます。金髪ロン毛でも清潔感、好感持てればＯＫです。

チームや社員によります。もちろん個人の自由ですが、長期休みに社員同士で沖縄旅行に行ったりする話はよく聞きます。

あります。入社日から1年間は無料（光熱費ガス代は実費）です。

ないです。１０年以上在籍していて自分の着物を持っていないメンバーもいます。着物を購入するしないは強要されることは無いですし、勧められることは無いですね。しかし、本当に魅力がある商品ですので、欲しくなると言って良いものを購入するメンバーが多いように見受けられます。

展示会営業部に限定すると有休消化率は50％、会社全体だと70％です。展示会営業部は、展示会のスケジュールが優先され、1人あたりの責任も大きいので、有休は自由に取りにくいです。友人の結婚式などでは皆さん取得していますね。今後、有休休暇を全社員が100％取得できる会社を目指しています。

最近キャンプ、ＢＢＱ、サウナが社員の間で流行っているようです。アウトドアはいいですよね。冬はスキーやボード、春夏はゴルフや釣りをしているメンバーもいます。営業らしくパチンコや麻雀などの博打好きももちろんいてます。

できません。副業は就業規則により原則禁止しています。特別な理由がある場合は私（社長）に直接交渉して認められたらＯＫです。（条件付きになる可能性あり）

展示会営業部に入社し、半年以内に退職する方は50％です。退職理由は「出張が多すぎる」「車での移動が長い」「上司と合わない」などが多いですね。やはりこの職種のライフスタイルが特殊な事が退職の大きな理由になっています。逆に半年以上続く方は、その後の離職率は大きく下がります。

「5,000円貰えるジム手当」という制度があります。トレーニングジムに通うことで月5,000円の手当が出る制度です。